04/02/2026 – 8 de Marzo-Día Internacional de la Mujer
Desde la Asociación Galega de Familias Numerosas (AGAFAN), defendemos el derecho de cada mujer, y especialmente de las madres de familias numerosas, a decidir libremente cómo quiere organizar su familia y cuántos hijos e hijas desea tener, sin que esa elección suponga ninguna penalización personal, social o profesional. La maternidad y la vida familiar deben ser una decisión libre, respetada y valorada, reconociendo su enorme aportación a la sociedad.
La maternidad es un valor, no un obstáculo
La maternidad de las mujeres es un pilar fundamental para la sociedad y no debe percibirse como un impedimento para el desarrollo profesional. Las mujeres desempeñan un papel clave tanto en el ámbito familiar como en el laboral, pero el número de hijos e hijas condiciona sus oportunidades laborales. Muchas se ven obligadas a compatibilizar trabajo y cuidados soportando una gran carga física, mental y económica, especialmente las de familias numerosas.
Datos del INE muestran que la tasa de ocupación femenina disminuye conforme aumenta el número de hijos: del 79% en mujeres sin hijos menores de 12 años al 50% en aquellas con tres o más. Esta realidad evidencia la vulnerabilidad específica de las madres de familias numerosas y la necesidad de políticas que reconozcan su situación.
Conciliación y compromiso real
Exigimos a instituciones, empresas y a la sociedad un compromiso efectivo con la conciliación y la igualdad para todas las madres. Estas mujeres afrontan mayores dificultades para compatibilizar trabajo y cuidados, por lo que son necesarias medidas basadas en la corresponsabilidad, pero que reconozcan el impacto concreto de la maternidad en su trayectoria profesional, sobre todo a partir del tercer hijo.
Brecha laboral
Pedimos apoyo en políticas de empleo para las madres, en especial las de familia numerosa, que deben ser colectivo preferente en los programas de formación, reciclaje profesional e inserción laboral, para compensar los periodos dedicados al cuidado, reconociendo el importante trabajo que hacen en la educación y atención de menores y dependientes.
Igualdad efectiva, no privilegios
Reclamamos mayor reconocimiento de la maternidad como elección libre de las mujeres, especialmente de las madres de familias numerosas. Ser madre no puede implicar pérdida de derechos ni oportunidades. La igualdad real no son privilegios, sino equidad: mismas oportunidades, condiciones y reconocimiento. Solo así construiremos una sociedad que valore de verdad la aportación de las madres de familias numerosas en todos los ámbitos: familiar, profesional y social.


