7.- COMPLEMENTO PARA LA REDUCCIÓN DE LA BRECHA DE GÉNERO EN LA PENSIÓN CONTRIBUTIVA

VOLVER Sustituye el complemento por maternidad por aportación demográfica. Los beneficiarios son mujeres y los hombres que hayan tenido uno o más hijos o hijas y que sean personas beneficiarias de una pensión contributiva de jubilación (salvo la jubilación parcial), de incapacidad permanente o de viudedad. Cuando se acceda a la jubilación plena desde la […]

5.- PRESTACIÓN FAMILIAR EN SU MODALIDAD CONTRIBUTIVA

VOLVER Prestación no económica por cuidado de hijo, de menor acogido o de otros familiares. Es una prestación familiar contributiva que consiste en considerar efectivamente cotizados: Los 3 primeros años del período de excedencia que los trabajadores disfruten por cuidado de cada hijo o menor acogido. El primer año del período de excedencia que los […]

4.- PRESTACIÓN POR NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR (PERMISO PATERNIDAD/MATERNIDAD)

VOLVER Desde el 01/04/2019, las prestaciones por maternidad  y paternidad se unifican  en una única prestación denominada NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR. Es un permiso laboral (cuenta ajena) o de inactividad en el trabajo (cuenta propia) que se genera por causa de parto, adopción, guarda con fines de adopción y acogimiento familiar. La duración está tasada […]

3.- PRESTACIÓN POR PARTO O ADOPCIÓN MÚLTIPLES

VOLVER Se trata de una ayuda económica o prestación no contributiva de pago único, cuando el número de hijas o hijos que nacen en un parto o que se adoptan simultáneamente sea igual o superior a dos. La puede solicitar cualquiera de los progenitores, siempre que sea por mutuo acuerdo. Si uno de los progenitores […]

1.- PRESTACIÓN POR HIJO O MENOR ACOGIDO A CARGO

VOLVER Consiste en una asignación económica por cada hijo menor de 18 años y afectado por una discapacidad en un grado igual o superior al 33% o mayor de dicha edad cuando el grado de discapacidad sea igual o superior al 65%, a cargo del beneficiario, cualquiera que sea la naturaleza legal de la filiación, […]

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